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東區人民政府與攀鋼集團有限公司國有企業退休人員社會化管理交接簽約儀式舉行

時間:2020-06-11 來源:Hello攀枝花  閱讀次數:

  6月10日上午,東區人民政府與攀鋼集團有限公司舉行國有企業退休人員社會化管理交接簽約儀式,標志著全區國有企業退休人員社會化管理工作取得了實質性進展。

  區委副書記、區長凌永航,攀鋼集團有限公司黨委副書記、工會主席申長純出席簽約儀式并講話。區委常委、區政府常務副區長高應華主持簽約儀式。區委組織部、區財政局、區人力資源和社會保障局及部分街道(鎮)、企業主要負責人參加簽約儀式。

  會上,攀鋼集團有限公司相關負責人介紹了國有企業退休人員社會化管理交接工作情況;區財政局主要負責人介紹了東區國有企業退休人員社會化管理交接工作進展情況。

  在與會人員的共同見證下,高應華代表東區人民政府與攀鋼集團有限公司簽訂《攀枝花市東區國有企業退休人員社會化管理交接整體協議》。

  申長純代表攀鋼集團對東區區委、區政府長期以來對攀鋼集團的支持、理解表示衷心的感謝。他說,攀鋼集團始終高度重視此項工作,通過層層摸排和廣泛宣講等措施,做到了人員、資產信息準確,退休人員隊伍思想穩定,為移交工作順利推進奠定了基礎。此次簽約儀式的順利舉行,充分體現了東區區委區政府務實、高效的工作作風,讓企業倍感溫暖。下一步,攀鋼將進一步加強與東區相關部門對接,形成密切溝通、高效協作的工作機制,為推動國有企業退休人員社會化管理交接做出企業應盡的努力。

  受區委書記羅軍委托,凌永航代表區委、區政府向辛勤工作在一線的工作人員們送上誠摯的慰問和感謝。他說,國有企業退休人員社會化管理是黨中央、國務院作出的重要決策部署,是全面深化國有企業改革、加快剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題的重要內容,也是保障和改善民生、創新社會治理的重要措施。東區高度重視此項工作,在前期雙方通力協作、密切配合下,國有企業退休人員社會化管理交接工作已進入實質性交接階段。

  凌永航指出,東區與攀鋼集團有限公司歷來都是友好戰略合作伙伴和唇齒相依的兄弟單位,在不同的歷史時期我們肩負著不同的使命和責任,積累了豐富的合作經驗,也建立了并肩戰斗、同甘共苦的友誼,為今天的退管移交工作打下了堅實的基礎。雙方共同提出了“合力打造攀鋼世界級千億企業,輻射帶動中小企業聯合‘出海’,推動東區經濟高質量發展”的工作目標,深化落實東區與攀鋼地企協作機制,共同打造“攀鋼航母艦隊”,促進轄區企業提質增效,為雙方的深入合作翻開了新的一頁。

  凌永航表示,東區將充分發揮職能部門作用,依法維護和保障國有企業退休人員的基本生活,克服一切困難,主動作為,將此次工作做細、做深、做好,實現企業退休人員老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂,切實保障國有企業退休人員合法權益,不折不扣完成各項工作,共享經濟社會發展成果,讓廣大退休人員感受到黨和政府的親切關懷。

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